Generation4Universities è un'iniziativa rivolta ai laureate/i e laureande/i di talento, per aiutarle/i a esprimere il proprio potenziale e avviare una carriera professionale, che rappresenti un’occasione di crescita professionale e personale.

Il programma è promosso da Generation Italy e McKinsey & C., con il supporto di Intesa Sanpaolo.

L'obiettivo del programma è quello di supportare laureate/i e laureande/i nel valorizzare il loro potenziale, offrendo l’opportunità di esprimere il proprio valore e costruire una carriera professionale di successo.

I beneficiari: 100 neo-laureate/i e studentesse/i all’ultimo anno del percorso di laurea magistrale in economia, ingegneria, matematica, fisica, lettere, filosofia, lingue, giurisprudenza, scienze politiche e psicologia; con voto di laurea superiore al 103 o con una media superiore al 28. La classe sarà composta per il 50% da studentesse e 50% da studenti.

Il programma è un percorso di accompagnamento al lavoro gratuito che prevede: i) Training: percorso formativo online di due settimane composto di sessioni di orientamento, sviluppo professionale e di formazione manageriale (focus su strategia, marketing & Sales, Corporate Finance, Operations e sessioni professionalizzanti su public speaking, teamwork e design thinking). La partenza è prevista per il 31 marzo 2025 ; ii) Seminari professionalizzanti: 10-15 seminari/workshop di un’ora ciascuno con testimonianze degli Amministratori Delegati e dei Senior Manager delle aziende partner dell’iniziativa; iii) Mentorship individuale: percorso di sessioni individuali con consulenti McKinsey e Manager di Mentors4U sul percorso di sviluppo professionale e per preparare i colloqui di lavoro; iv) Group coaching: una serie di incontri in piccoli gruppi con coach certificati con fosuc sullo sviluppo professionale e personale; v) Accelerazione al lavoro: colloqui per posizioni di stage e assunzioni con aziende partner dell’iniziativa (sono partner alcuni tra i principali gruppi italiani). 

Il programma inizia con l’identificazione e della selezione dei candidati (entro il 24 marzo) e la realizzazione delle attività formative nel mese di aprile. Il percorso di Seminari Professionalizzanti e la Mentorship avranno inizio da maggio e proseguiranno per tutto il mese. I colloqui con le aziende cominceranno a giugno e proseguiranno fino a fine 2025, per dare l’opportunità a tutti partecipanti di avviare un’esperienza professionale con le aziende partner

Il progetto è promosso da Generation Italy e McKinsey & Company ed è supportato da Mentors4U, organizzazione no-profit che offre attività di mentorship a studenti universitari, nella fase di individuazione e selezione dei candidati. Il programma è sostenuto da un gruppo di aziende partner, che contribuiscono mettendo a disposizione manager C-Level per i seminari e almeno 2 posizioni di stage per i ragazzi selezionati per il progetto